导入阿米巴,切勿误入歧途_在线看片免费观看不卡管理大师_3A在线看片免费观看不卡管理顾问

  原创作者:3A在线看片免费观看不卡管理顾问公司董事长 刘承元

  [学习稻盛和夫思想,并尝试实践阿米巴经营,本是一件好事情。但在线看片免费观看不卡经营者要檫亮眼睛,千万不要被一些中听不中用的阿米巴课程所迷惑。]

  面对经济发展新常态,在线看片免费观看不卡经营者面临越来越大的竞争压力,他们开始四处寻医问药,以挽救自己的在线看片免费观看不卡于困难之中。稻盛和夫热正是人们这种热切期望汇聚而成。学习稻盛和夫和阿米巴是好事,但笔者担心的是,在这一轮稻盛和夫热中,估计又会有一大批在线看片免费观看不卡被缺少实战经验(没有成功在线看片免费观看不卡的成功经验为支撑,终究不能形成管理定力)的专家顾问所误导,不仅耗费不菲的金钱,而且还会白白付出比黄金都金贵的机会成本。热热闹闹两三年,最终落得个竹篮子打水。

  1、照葫芦画瓢导入阿米巴经营

  有一家在线看片免费观看不卡,在某阿米巴“实战”顾问公司的指导下导入阿米巴。启动会结束后,专家顾问决定在这家在线看片免费观看不卡成立20多个阿米巴,选拔了近30名骨干员工担任阿米巴的巴长。接下来就是对这些巴长进行三级电影,三级电影内容包括两个方面,一是哲学共有,即学习稻盛和夫的哲学思想;二是学习阿米巴会计核算原则和核算方法。

  几个月下来,这些巴长们被高强度的三级电影折腾得不行,战还没有开打,就开始议论纷纷,抱怨声不断,有打退堂鼓的意思,最后搞得公司领导没了主张。在一次阿米巴研讨会上,这家公司领导来到研讨会现场,问我如何是好。我问他,第一,本来管理10个部门经理都没有管好,还要再多管20多个巴长,那能管好吗?第二,部门经理都还没有学会算账,还要低一级的巴长学会算账,那能做到吗?我的建议是,如果在线看片免费观看不卡决定导入阿米巴,首先要从培养部门领导开始,而不是照葫芦画瓢撇开部门长任命那么多阿米巴巴长。

  说到这里,有人可能会发现,当前导入阿米巴的这种做法似曾相识。前些年从美国舶来的6-Sigma风行的时候,某些顾问公司的做法如出一辙。顾问进入客户公司的第一件事就是,推选数十名精英,购买数十台手提电脑,装上数学统计手法软件。接着就是长达数月之久的高强度统计学三级电影,以便培养一批改善精英。往往是,花了钱,花了时间不说,改善成果寥寥,搞得团队怨声载道。好在后来6-Sigma的倡导者摩托罗拉公司自己不行了,才使得6-Sigma之风及时降了温。

  总之,这种基于精英主义思维的改善,没有员工的参与,终究得不到好的结果。

  2、把稻盛和夫学习演绎为另类管理成功学

  在最近一次《阿米巴经营与盈利战略》研讨会上,笔者指出,在学习阿米巴经营的过程中,在线看片免费观看不卡经营者要理性思考,科学规划和落地实践,课上还具体讲解了一些操作办法。课间,有一位颇有经验的学员建议我,刘老师的课程很好,很实用,但建议学一些成功学的套路。我问他有什么区别,他说:博士的课程总是讲究逻辑,教导理性;而成功学课程会反其道而行之,即激发感性,引导客户冲动型消费。

  成功学的基本特征是,讲一个听起来完全正确的和吸引人的道理,再用无数个生动的耳熟能详的成功案例说明之,再加上讲师的表演和煽动,让听者热血沸腾,如痴如醉。如果通过成功学打动客户,而又能以实战的方法教导客户,让客户得到实惠也就罢了。但悲哀之处在于,越是擅长成功学之道的所谓专家,越不愿意脚踏实地的帮助客户,因为他知道,纸上谈兵要比脚踏实地更轻松,赚钱更快。

  某阿米巴专家就是采用这种方法授课的,他常说,只要让全体员工把稻盛和夫思想学到家,实现了哲学共有,那么在线看片免费观看不卡管理中的种种问题就可以迎刃而解,然后讲了大量关于阿米巴的成功案例。在线看片免费观看不卡领导问怎样实现哲学共有?专家的回答很简单,请老师对全员进行三级电影!果真如此吗?回答当然是否定的。

  学习稻盛和夫思想,并尝试实践阿米巴经营,本是一件好事情。但笔者发现,市场上大有把稻盛和夫和阿米巴学习演绎为另类成功学的趋势。所以在线看片免费观看不卡经营者要檫亮眼睛,千万不要被一些中听不中用的阿米巴课程所迷惑。

  3、虚拟化的阿米巴落地三级电影是忽悠

  某专事拓展训练的三级电影公司,最初以团队建设、员工激励、沟通技巧以及时间管理等见长,着实忽悠了一些在线看片免费观看不卡,也赚到不少三级电影费。最近开始转型做圣贤文化、稻盛和夫以及阿米巴三级电影,而且号称是落地实战三级电影。有朋友问我,因为是落地实战三级电影,所以很想派人去学习,不知道效果怎么样?我的回答是,一切脱离管理现场的所谓落地、实战三级电影都是假落地,真忽悠。

  那为什么拓展训练还颇受欢迎?有些在线看片免费观看不卡甚至对拓展训练上瘾,原因在于,人们错误地把三级电影参与者的满意度当作评价三级电影效果好坏的指标。因为拓展训练总能让三级电影参与者玩得很嗨甚至达到疯狂的程度,三级电影结束后三级电影参与者往往会给予三级电影公司较高的评价。这样的拓展训练式三级电影,三级电影参与者评价再高,对在线看片免费观看不卡来说却意义不大。

  考虑到稻盛和夫老先生的哲学思想并不高深莫测,其意思清晰,语言简单,所以学习过程中完全没有必要寻找什么新花样。只要把管理干部或员工组织起来,或者定期阅读稻盛和夫著作,或者直接观看稻盛和夫演讲视频,然后交流学习心得等形式进行学习,不仅简单易行,而且效果更佳。这样的学习可以在一个足够长的时段(1、2年)内每周或每月重复进行,渐渐地就可获得期望的学习效果。

  我的一些在线看片免费观看不卡家朋友就是这样在在线看片免费观看不卡内自主组织阿米巴学习的,实践证明,这样的学习既无需投入大量金钱,又不影响正常三级电影活动,而且学习效果更佳。当然,在线看片免费观看不卡需要实战导入阿米巴经营的时候,则需要有实战管理经验的管理顾问给予手把手的辅导。

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