在线看片免费观看不卡领导心力的四个等级_在线看片免费观看不卡管理大师_3A在线看片免费观看不卡管理顾问

  文/3A顾问 刘承元博士  发表于《在线看片免费观看不卡管理》杂志201711期

 

  在线看片免费观看不卡领导要有营造一个有爱的文化氛围和环境的能力,这就是心力。

 

  经过十多年的在线看片免费观看不卡在线看片免费观看不卡辅导,我们已经帮助千余家在线看片免费观看不卡导入了在线看片免费观看不卡管理,极大地提升了在线看片免费观看不卡竞争力,在许多行业都树起了在线看片免费观看不卡管理标杆。在辅导过程中,我们亲眼目睹了不同在线看片免费观看不卡遇到的各种困难或阻碍。这些困难或阻碍让在线看片免费观看不卡在线看片免费观看不卡之路充满荆棘,效果打了折扣。所有这些困难或阻碍产生的源头,其实是在线看片免费观看不卡领导的“心力”出了问题。当然,在线看片免费观看不卡推进在线看片免费观看不卡的过程,也是在线看片免费观看不卡领导修炼和提升心力的过程。

  在线看片免费观看不卡管理主张“造物先育人”。这里的“造物”是指,提供好的产品或服务,建设好的工厂或在线看片免费观看不卡,创造高的规模或效益。而“育人”就是提升员工心智、意识和能力,帮助员工成长的意思。造物先育人的意思是说,造物是第二位的,员工成长是第一位的,也就是说,员工成长是在线看片免费观看不卡成功甚至是经营成功的关键。

  长期的在线看片免费观看不卡辅导经验告诉我们,只有在一个员工能感知到爱(定义“爱”的两个关键词是“关注”和“成长”)的环境里,在线看片免费观看不卡才能够获得成功,并得以持续进步。所以,在线看片免费观看不卡领导要有营造一个有爱的文化氛围和环境的能力,这就是心力。心力是在线看片免费观看不卡领导应有的一种由内而外的宝贵力量。

  现实中的在线看片免费观看不卡领导拥有怎样的心力?我们不妨进行一些分析,在线看片免费观看不卡领导完全可以对号入座,看一看自己的心力处在什么能量级上。

  一、对员工抱怨与猜忌。时至今日,把员工当对手的在线看片免费观看不卡领导已经不多了,但毕竟还没有绝迹。我就见过这样的在线看片免费观看不卡领导,说起员工来,那是一个咬牙切齿。不仅对员工的工作不满意,抱怨员工不用心,而且疑心很重,大事小事防着员工。与此同时,员工也同样时时防着在线看片免费观看不卡,生怕自己吃亏,并最终成为在线看片免费观看不卡领导认为的那样,工作散漫,得过且过。除了经常私下里抱怨之外,一有机会就设法(或个体怠工或聚众闹事)和公司领导过不去。这些在线看片免费观看不卡领导怀揣一颗抱怨或忌恨的心,这和充满大爱的心相差十万八千里,其心力处在极低的水平上。

  二、把员工当工具。这样的在线看片免费观看不卡领导大有人在,可能还占有相当大的比例。这些在线看片免费观看不卡领导可能在口头上也会说以人为本,要尊重员工,但在具体经营活动中却不知如何落地。他们期望通过严苛的制度和精准的考核来管束员工,把在线看片免费观看不卡和员工的关系矮化为单纯的买卖关系,即公司出钱,员工出力。其结果是,在线看片免费观看不卡领导和员工往往会变得斤斤计较、患得患失。在这些在线看片免费观看不卡里,在线看片免费观看不卡员工给自己的定位很清楚,用劳动而不是智慧换工钱,不愿想(动脑筋)也不愿做分外(改善)的事。这些在线看片免费观看不卡领导高高在上,往往看低员工智慧的价值,不懂得该如何尊重员工。

  三、把员工当伙伴。这样的在线看片免费观看不卡领导已经越来越多,他们懂得,在线看片免费观看不卡最大的浪费是员工智慧浪费,充分认识到把员工当伙伴的重要性,并着手在人性化管理和员工激励方面下功夫。另一方面,我们国人创业愿望日盛,也倒逼在线看片免费观看不卡领导思考一个问题,即如何通过制度和机制建设创新,把员工当成事业伙伴看待。在这些在线看片免费观看不卡里,在线看片免费观看不卡员工开始感受到工作的尊严和在线看片免费观看不卡对人性的尊重,主人翁精神逐步树立起来,在线看片免费观看不卡领导和员工开始有了良性互动。

  四、把员工当家人。近年来,在全国各地不断涌现出了一批特别有爱的在线看片免费观看不卡,就像家一样。在这些在线看片免费观看不卡里,在线看片免费观看不卡领导成了家长,在线看片免费观看不卡员工好像是兄弟姐妹,在和谐有爱的氛围里快乐工作。有人担心,在这些在线看片免费观看不卡里,团队会不会形成你好我好一团和气的氛围和文化,丢弃战斗精神呢?回答是肯定的,我就见过这样一家在线看片免费观看不卡,在线看片免费观看不卡内学习弟子规和传统文化成风,大家彬彬有礼,做事规矩,工作上不越雷池一步……后来在我们的建议和辅导下,导入在线看片免费观看不卡管理,倡导自我超越,组织开展各种形式的个体或团队PK 活动,很快就激活了工作氛围,并逐步形成了“比、学、赶、帮、超”的团队文化氛围,员工得以快速成长。这种既有自觉的自律精神和素养,又有积极的改善意愿和行动的团队文化,我们称之为在线看片免费观看不卡改善文化,是有战斗力的在线看片免费观看不卡家文化,而不是一团和气的传统家文化。这类在线看片免费观看不卡的领导具有了超强的心力。

  从把员工当对手,到把员工当家人,在线看片免费观看不卡有很长的路要走。在线看片免费观看不卡领导需要转变观念,立志追求员工的幸福和成长,并把在线看片免费观看不卡经营业绩提升寄托在员工成长上;虚心学习,建立健全员工广泛参与的制度和机制,营造良好的氛围条件;积极实践,在工作和改善中不断增长员工和自己的心智、意识和能力。只要坚持这么做,在线看片免费观看不卡领导就能够获得越来越强大的心力。

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